募集要項
Recruitment requirements
Interview
2019年新卒入社
システム開発部 K.T
大規模なシステムのバージョンアップを担当し、リーダー業務を通じて成長中です。
現在の業務内容と、その仕事のやりがいは何ですか?
現在、大手自動車部品メーカーのID管理システム関連の、サーバのバージョンアップ(OS/ミドルウェア)を実施しています。
そのシステムを使っているユーザー規模は15万人ほどなので、私たちがミスをしてしまうと多くの人に迷惑をかけてしまうと思うと少し怖い気持ちもありますが、その分、無事にやりきった時には達成感を味わえます。
仕事を通じて、成長を実感したエピソードを教えてください。
入社当初は「先輩に言われた仕事をただやるだけ」、問題が起きても「起きた問題をただ報告するだけ」が多かったです。
しかし、それじゃだめだなと思い「この仕事のあと何をすべきか」「この問題はどうやって解決すべきか」を常に意識して仕事を進めるようにしていました。
今ではそういったことを自然に考えることができるようになりました。
挑戦したいことや、磨きたいスキルなど、今後の目標を教えてください。
1~2年ほど前からリーダー業務を任せてもらうことが少しずつ増えましたが、まだITエンジニアとしてのスキルや知識に自信がないのもあり、テキパキとこなせないことが多いなと感じています。
もっと技術を磨いて自信をつけると共に、尊敬できる先輩方がたくさんいるので、その方達のやり方を見て学び、リーダー業務をしっかりこなせるようになりたいです。
入社して感じた、サミットの魅力や特徴は何ですか?
優しく教えてくれる先輩・同僚が多いので、分からないことがあったときに聞きやすいところです。 また、社員の人数が多くない分、1人1人をしっかり見てもらえるのもとても大きい魅力だと思います。
あとは、プロジェクトの納期などの加減で多少増減はしますが基本的に残業は多くないので、しっかりとプライベートも充実できるところです。
入社を検討している方に向けて、一言お願いします!
就職活動つらい・・と思っている方はたくさんいるとは思いますが、今の頑張りは必ず将来の自分の力になると思います。 いつか自分にぴったりの会社を巡り合えることを祈っております。 それがサミットだったら本当に嬉しいですし、みなさんと一緒に働けることを心待ちにしています。 たまには息抜きしつつ、悔いのないように頑張ってください。
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